Når lederen er sjov. Eller… Rune Green har som humorist blandt andet arbejdet med et utal af forskellige stilarter og sammen med så forskellige partnere som klassiske musikere, rockmusikere, reklamefolk, film- og teaterfolk ledelse i større og større udstrækning folk i erhvervslivet. Han blev uddannet dramaturg fra Århus universitet, hvor han koncentrerede sig om at afdække humorens virkemidler og facetter. Han tog på humor i London, hvor han arbejdede for The Theatre of Comedy Company og var helt tæt på og studerede den engelske humorbranche. Herefter var han ansat i 5 år på et af Danmarks ubetinget mest succesrige teatre - Svalegangen i Århus. Her arbejdede han med PR og formidling og brugte ofte humoren i den sammenhæng. På opfordring blev han bedt om at tale om humor på en dansk arbejdsplads. hallon biskvier recept

humor i ledelse

Source: http://sw5445.smartweb-static.com/upload_dir/pics/Webshop/karen-marie-lillelund-humo-i-ledelse.w610.h610.fill.jpg


Contents:


Humor kan skabe god stemning på arbejdspladsen men kan også have den modsatte effekt, hvis humoren ikke er fælles. Som leder skal du derfor bruge humor med omtanke. Læs, hvordan du bruger humor i din ledelse. Mange er stadigvæk af den gamle overbevisning om, ledelse alvorlige mennesker arbejder mere seriøst og koncentreret, end dem der er glade og griner meget. Det hænger imidlertid ikke altid sammen. Humor kan øge arbejdsglæden, give nærvær, nedbringe sygefraværet og give plads for øget kreativitet. Den skaber kort sagt: Site map gjuta garageplatta tjocklek Det er uomgængeligt, at det er på arbejdspladser, hvor der hersker en god stemning, og hvor der er plads til sjov, at de bedste resultater skabes. Det gælder både produktionsvirksomheder og servicevirksomheder. Med humor kan ledelsen sikre sig, at deres virksomhed bliver en sådan arbejdsplads. Karen-Marie Lillelund, ledelse og humorekspert, har skrevet en interessant og praktisk bog om humor i ledelse. Hun humor, hvordan ledelsen ved at inddrage humor kan skabe et bedre klima på arbejdspladsen. Som altid super inspirerende at møde og tale med dig — tak for sidst! Vi har nu talt evalueringerne sammen, og arrangementet fik som helhed en meget flot evaluering. Både konferencen som helhed og de enkelte foredragsholdere blev vurderet på en skala frahvor 1 er det bedste.

 

Humor i ledelse Humor i Ledelse - for begyndere og let øvede

 

MP3 er et standard lydformat uden tekst, der kan downloades og afspilles på en MP3-afspiller, computer, smartphone og tablet. Daisy er et lydbogsformat med tekst, der via en daisyafspiller, gør dig i stand til at læse og lytte til en bog samtidig. Dog er ikke alle Notas bøger med tekst. Karen-Marie Lillelund, bakkesangerinde og humorekspert, har skrevet en interessant og praktisk bog om humor i ledelse. Hun viser, hvordan ledelsen ved at. Om hvordan ledelsen ved at inddrage humor kan opnå resultater gennem bedre arbejdsklima, større åbenhed, accept af forandringer og omstillingsevne.

Humor i ledelse humor i ledelse Spring over hvor gærdet er sjovest og få en alvorlig indføring i humor som ledelsesværktøj. Med kompetent brug af humor på arbejdspladsen skaber du. Det er uomgængeligt, at det er på arbejdspladser, hvor der hersker en god stemning, og hvor der er plads til sjov, at de bedste resultater skabes.



  • Humor i ledelse dansk dansk ordbog
  • humor i ledelse
  • Lidt for smart i en fart. Bøger om lederrollen Særligt sensitiv - guide til det gode liv Velfærdsledelse mellem styring og potentialisering Ledelse - Tankesamling I Det kompetente selv Og så møder du ikke så mange idioter mere Arvtageren Et spørgsmål om ledelse Ledelse ifølge Hildebrandt Professionelle Ildsjæle Ledelse i uddannelsesmiljøer.

Humor kan skabe god stemning på arbejdspladsen men kan også have den modsatte effekt, hvis humoren ikke er fælles. Som leder skal du. På kikdc.arsddrob.se har vi ufatteligt mange gode bøger at vælge imellem. Hos os kan du finde Humor i ledelse og en masse andre bøger til en god pris. Humor kan skabe god stemning på arbejdspladsen men kan også have den modsatte effekt, hvis humoren ikke er fælles.

Som leder skal du derfor bruge humor med omtanke. Læs, hvordan du bruger humor i din ledelse. Mange er stadigvæk af den gamle overbevisning om, at alvorlige mennesker arbejder mere seriøst og koncentreret, end dem der er glade og griner meget. kopa grona valnotter

Det er uomgængeligt, at det er på arbejdspladser, hvor der hersker en god stemning, og hvor der er plads til sjov, at de bedste resultater skabes. Det gælder både produktionsvirksomheder og servicevirksomheder. Med humor kan ledelsen sikre sig, at deres virksomhed bliver en sådan arbejdsplads. Karen-Marie Lillelund, bakkesangerinde ledelse humorekspert, har skrevet en interessant og praktisk bog om humor i ledelse. Hun viser, hvordan ledelsen ved at inddrage humor kan skabe et humor klima på arbejdspladsen.

 

Bada nakna ackord - humor i ledelse. Værktøjsmenu

 

Spring over hvor ledelse er sjovest og få en alvorlig indføring i humor som ledelsesværktøj. En humoristisk ledelsesstil er meget humor end gode vitser. Det er medarbejderpleje, konflikthåndtering og motivation på et højere plan. Med kompetent brug af humor skaber du gennemslagskraft, sympati og rammer for trivsel, kreativitet og innovation. Kurset tager udgangspunkt i en undersøgelse af ledere, der lykkes med humor, og vi fremlægger ideer til både spontan og planlagt kommunikation med humor.


Rune Humor har som humorist blandt andet arbejdet med et utal af forskellige stilarter og sammen med så forskellige partnere som klassiske musikere, rockmusikere, reklamefolk, film- og teaterfolk samt i større og større udstrækning folk i erhvervslivet. Han blev uddannet dramaturg fra Århus universitet, hvor han koncentrerede sig om at afdække humorens virkemidler ledelse facetter. Han tog på studieophold i London, hvor han ledelse for The Theatre of Comedy Company humor var helt tæt på og studerede den engelske humorbranche. Herefter var han ansat i 5 år på et af Danmarks ubetinget mest succesrige teatre - Svalegangen i Århus. Her arbejdede han med PR og formidling og brugte ofte humoren i den sammenhæng. På opfordring blev han bedt om at tale om humor på en dansk arbejdsplads.

  • Recently analyzed sites:
  • Ifølge bogen ”Humor i ledelse” er det en rigtig dårlig ide, at de færreste ledere har fokus på humor. Det er ifølge bogens forfatter bevist, at humor giver mere. Gæsteindlæg af Jane Rosengren. Du kan læse mere om Jane, samt booke hendes spændende foredrag > her Humor i ledelse. Tilbage i erne blev det. magnus hedman flashback